三星曾當抓耙子害台廠 現恐成強國打擊目標 - 工程師

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By Sarah
at 2017-12-28T06:57

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來源:

https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20171228/1267319/

原文:


2010年南韓三星電子當抓耙子,向歐盟執委會揭露面板業價格實況,害友達(2409)

、奇美電等台灣面板大廠遭歐盟重罰,並從此成為鴻海(2317)董事長郭台銘口中的頭號

敵人,如今三星可能成為中國揮出反壟斷大刀的頭號目標。


有官方色彩的英文《中國日報》(China Daily)報導,中國國家發改委物價監測局官

員表示,發改委正在密切注意過去18個月手機記憶晶片價格飆升的狀況,未來將鎖定主要

製造商操縱價格所可能導致的問題。


報導指出,儲存晶片價格今年飆升,帶動了硬碟等其他手機零組件的價格同樣大漲,

而受不了零組件價格飛漲的多家對岸手機製造商,今年向中國國家發改委告狀。


產業研究機構Gartner分析師Roger Sheng說:「作為物價主管機關的發改委,通常在

收到業者反映之後會處理,只是儲存晶片已經漲價了很長時間,就不知道政府為何現在才

動起來。」


值得注意的是,中國日報的報導中完全沒有提到三星,三星也拒絕回應這項報導。

然而,廣州財經媒體《21世紀經濟報導》上周引述知情人士的消息報導,中國國家發改委

本月已經約談三星電子,但尚未採取任何後續行動。


代表中國手機品牌業者利益的手機中國聯盟,秘書長王艷輝接受彭博訪問時也證實,

發改委已經與三星電子談過,但尚未對三星發動正式的反壟斷調查程序。王艷輝指出,目

前要預測發改委將怎麼做還為時過早,但若官方發現三星涉及操縱記憶晶片的市場價格,

出手前可能參考其他國家的類似作法。


報導指出,三星是全球最大的記憶晶片製造商,在全球DRAM市佔率約48%,在NAND Fla

sh也有35%,記憶晶片也成為今年三星獲利的最大推手,超過手機與面板,而今年以來手機

記憶晶片價格已飆升逾30~40%。


中國國家發改委曾經祭出的最高反壟斷罰金,是2015年對美國高通罰款9.75億美元(

約293億元台幣)。三星電子並非能一直免於歐美反壟斷大刀的制裁,彭博報導,2005年美

國司法部曾經以參與跨國操縱市場價格為由,對三星開出3億美元(約90億元台幣)罰單。

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All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-12-31T12:52
系厚
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-01-02T11:58
當年三星抓耙子 一堆賣國賊替三星講話
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By Rachel
at 2018-01-02T21:23
三星抓耙子是從Dram反托辣斯法慘賠得到的教訓,看到人家
教訓還學不乖的還可以怪東怪西,這邏輯我也是醉了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-01-05T01:32
台灣跟韓國最後都被中國取代,才需要擔心
Olive avatar
By Olive
at 2018-01-05T12:38
這就是報應,爽
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By Ina
at 2018-01-08T05:51
去你的反托拉斯
Heather avatar
By Heather
at 2018-01-12T03:37
貿易保護就貿易保護扯一堆名詞
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-01-13T08:57
友達好像也有檢舉別人,然後自己沒被罰,不是嗎?
Mary avatar
By Mary
at 2018-01-17T23:54
三個國家裡面,被人甩一巴掌後還會說謝謝的,那個國家叫 台
Heather avatar
By Heather
at 2018-01-21T21:54
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-01-23T13:33
友達... 以下開放腦補~
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By Sandy
at 2018-01-26T09:42
反正貴國人還不是照樣舔菊
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By Kumar
at 2018-01-26T13:59
看到三樓這種嘴臉才讓人醉得天昏地暗啊。
Noah avatar
By Noah
at 2018-01-28T11:18
商場如戰場,別人賤,就只能比他更賤才有機會贏,希望台
廠能多學學三星的賤招
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-02-01T09:42
幫抓耙講話,比抓耙還不如
Noah avatar
By Noah
at 2018-02-06T09:27
抓耙子
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-02-07T19:03
對面那邊如果同樣情形,三星可能會直接被官方關廠報復吧
小人怕流氓
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-02-09T22:49
都還沒開始打擊 新聞就只說[恐] 說什麼報應
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-02-11T02:58
友達連總經理跟副總都被關了,還付一堆錢,最慘...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-02-12T18:03
韓國傻傻的不知道中國才是最後的敵人ㄇ
Regina avatar
By Regina
at 2018-02-13T17:39
韓國是很有野心的國家,他們不一定要靠中國
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By Anonymous
at 2018-02-14T20:42
1992年台韓斷交就已經打過我們一巴掌去找中國了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-02-18T05:01
我們自己再不振作...歷史又要重演了
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By Frederica
at 2018-02-21T21:59
職場只有輸贏,贏了被罵有差嗎?還不是爽爽賺
Necoo avatar
By Necoo
at 2018-02-25T01:58
說人家爪耙子有拼命做人家生意還搶訂單,不知道誰才是真
正犯x,你可以去問問友達、群創,如果現在沒有三星訂單會
怎麼樣
Delia avatar
By Delia
at 2018-02-26T14:43
真正制裁你的是美國、歐盟,結果恨的是同桌討論最先轉作
污點證人的共犯?
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By Ida
at 2018-02-26T21:45
這種中式邏輯真的讓人大開眼界,台灣車燈廠也有個老闆去
坐牢,檢舉的正是他的台灣同行,這個時候怎麼就沒人出來討
厭一下了?
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-02-28T13:52
就跟兆豐沒法遵一樣,到美國歐洲做生意面對反托辣斯法本
來就應該要有熟稔當地法律的團隊來協助,踩了坑才去怨那
個比你更熟一點的先去告狀,難怪台灣慣老闆一個個被托辣
斯法射下來
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-02-28T16:48
商場如戰場 很正常
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By Dorothy
at 2018-03-03T15:09
有種就三星 海力士 一起罰 我想看聯手不出貨 來互相傷害阿
中國顆粒廠都還落後南亞科… 不爭氣有什麼好嘴的
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-03-07T16:49
有差嗎 賺飽了

優貝克PLC程式設計工程師

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By Caitlin
at 2017-12-28T00:11
朋友沒PTT帳號,幫忙問一下有關這間公司的資訊 他之前是做電控相關的工作,年資大約5年 目前給出的OFFER起薪約36k 主管說可能會至日本受訓,但如果去受訓要簽三年約 不知道去受訓完薪水比較高嗎? 想請問各位前輩之後調薪大概是多少及多久調整一次? 是否有住宿津貼等? 年終平均為多少?(104沒寫特別保障幾個月) - ...

網頁設計師

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By Necoo
at 2017-12-27T23:39
文章發表後即代表您已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範。 以下各項 ◎ 欄位為必填,請確實填寫; 各項 ⊙ 欄位為選填,請按需求填寫。 �� ...

陸資公司在台不能從事研發?

Ethan avatar
By Ethan
at 2017-12-27T22:19
一直有聽到一種說法,陸資公司在台灣不能設立分公司或轉投資公司 然後雇用台灣工程師從事科技研發工作。也的確沒聽說阿里百度在台 招人就地做研發之類。 請問這說法是正確的嗎?是受到什麼法令的規範? 我嘗試Google,都找不到明確的相關法令說明? 還請大大們解惑。 - ...

台中美光/長春苗栗 offer

Lauren avatar
By Lauren
at 2017-12-27T22:19
※ 引述《jameswang278 (jameswang)》之銘言: : 手機發文,排版極差,請各位學長姐見諒(跪 : 小弟背景 : 新竹土地公廟學士,Top100國外碩,TOEFL103,IELTS 7.5,日文有點弱,一年研究助理經驗(非正式工作) : 10月才畢業回來找工作,面試幾家以後都年底了,目前手上有幾個offer想請教版上前輩 : 長春石化苗栗廠 ...

仁寶-NB測試驗證工程師/精英-研發驗證

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-12-27T21:10
小弟是後段國立大學資工系畢業,這個月才剛退伍... 目前面試了好幾間公司只有這兩間過了第一階段拿到口頭OFFER 想請問一下大家覺得如果都上的話去哪個比較好呢? 工作內容看介紹好像有點差異性.... Q1 爬文看到都說仁寶很操,加班加到死....可是面試的時候主管說這部門 不太常加班,有人認識知道詳細情形嗎? Q2 第一階段面試HR都問我期望薪資,問完又沒給我個答案 請問這樣正常嗎?(我都說三 ...